培训研究专题 |
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企管培训 >> 创造力训练>> 创造方法训练体系 |
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创新思维训练 |
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培训目标 运用创新思维方法激发思维潜能带动创新实践
培训对象 中层管理人员
课程时长 2天
课程大纲:
第一章 走进创新思维时代
² 跳出传统的守旧观念
² 经济领域:市场竞争显智慧
² 社会领域:信息饱和与知识爆炸
² 个人领域:有智者事竟成
第二章 掌握创新思维原理
² 创新思维改变了世界
² 创新思维的对象性质
² 创新思维的主体特征
² 创新思维的运行过程
² 对创新思维结果的考察
² 思维创新是怎样实现的
第三章 破除创新思维枷锁
² 创新思维有哪些枷锁
² 从众型思维枷锁
² 权威型思维枷锁
² 经验型思维枷锁
² 书本型思维枷锁
² 自我中心型思维枷锁
² 其他类型的思维枷锁
第四章 扩展创新思维视角
² 什么是创新思维的视角?
² 扩展思维视角:肯定-否定-待定
² 扩展思维视角:今日-往日-来日
² 扩展思维视角:自我-非我-大我
² 扩展思维视角:求同-求异-求合
² 扩展思维视角:情感-理智-理想
² 扩展思维视角:无序-有序-超序
第五章 激发创新思维潜能
² 思维潜能理论
² 激发思维潜能的方法:良性暗示
² 激发思维潜能的方法:幽默氛围
² 激发思维潜能的方法:梦境顿悟
² 激发思维潜能的方法:快乐心灵
² 激发思维潜能的方法:冥想境界
² 激发思维潜能的其他方法
第六章 运用创新思维技术
² 质疑思维
² 发散思维
² 横向思维
² 右脑思维
² 灵感思维
² 互动思维
² 其他创新思维技术
第七章 坚持创新思维训练
² 创新思维能训练吗?
² 理念的建立
² 思维的翅膀
² 心灵的超越
² 头脑的飞跃
² 走进新天地
第八章 投身创新思维实践
² 创新思维的落脚点
² 实物创新
² 对策创新
² 企业创新
² 制度创新
² 心态创新
² 营销创新
² 创新成功 |
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