一、      了解变革

²        变革的时代

²        主动变革的基本类型

²        变革的速度

²        变革的原因

²        变革的形式

二、      组织变革

²        组织在面对变革方面的一般反应

²        组织变革失败的原因

²        组织变革成功的八大步骤

三、      如何应付变革

²        对变革的反应

²        反对变革

²        变革曲线

²        变革影响曲线

²        管理变革曲线

四、      高层领导必须面对的五个陷阱

五、      变革时代的领导艺术

²        领导能力的四个层次

²        领导能力的发展过程

²        自我领导能力的培养

·     承受压力，掌握自己的命运

·     以使命和愿景为导引

·     抓住关键要素，培养自己的核心竞争力

·     修炼双赢思维，追求团队成功

·     深刻了解人性，无为而治

·     全面整合，统合综效。

六、      未来领导人的四个任务

七、      未来领导人的力量源泉

八、      未来领导人的管理利器