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企业创新的来源与实践

 

学习目标

为什么有的企业能够不断推出新产品,随时满足市场需求?

为什么有的组织能够创造合作的情景,化解内部惨烈的竞争?

随着我们的经济由“管理的经济”转变为“创新的经济”,企业家的创新精神与创新素养已经成为其中的关键!企业唯有重视创新才能再创企业生机。

通过本课程的学习研讨,您将能够从企业发展变革以及企业与社会的关系的角度而非仅从企业领导者个人素质的角度,了解到科学准确的创新理论,掌握怎样有目的、有系统地寻找创新机会的来源:何时、何处及如何寻找企业的创新机会、如何判断成功的机遇和失败的风险?了解企业在创新过程中的应当遵循的经过实践和时间检验的战略、原则和方法,而这些独到的观点、创见和法则正成为企业实际运用的最可靠的依据。

培训对象  中高层管理者

培训时间  12

培训内容

一、创新与企业家精神

运用实际案例,讨论究竟什么是创新?谁是企业家?什么是企业家精神?我们会感到,以往的习惯认知是多么表面化和概念化,而这种认知无疑会为企业的创新行为带来可怕的误导。

、创新机遇的七个来源

变化为我们提供了创造新颖且与众不同的事物的机会,因此所谓创新就在于有目的、有组织的寻找变化,并对这些变化可能提供的经济或社会创新的机遇进行系统的分析。



三、企业家的创新战略



四、创新思维与实践

²        企业家的创新思维

²        企业家创新的原则

²        创新型企业的企业管理

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