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简约管理:二十一世纪管理大趋势
 

为什么学习本课程

我国自改革开放以来,管理经历了许多复杂的过程,先后学过新加坡、罗马尼亚、南斯拉夫、西德、日本、美国等国家的管理方法,都不同程度地促进了我国企业的发展。这个过程是需要的,也是功不可没的。

但时至今日,各种管理方法混合在了一起,形成了复杂庞大的大杂烩,已经使企业感到茫然,不知什么方法可行了。把复杂的问题简单化,已变得刻不容缓了。

无论是处在某项具体工作中的你,或是在生活中的我,都希望能有效地将我们的工作和生活更加简单而富有实效地进行,而不是不停地引进新的管理方法。

突破原来的思维定式,再好的管理模式不过是一种辅助工具,聪明人需要使用简单的方法,才能真正显示出才华;不太聪明的人使用简单的方法也会大大提高效率。

最好的方法就是最简单的方法,《简约管理》就是张九元先生十几年来从事管理咨询,从实践中探索出的简单而有效的管理方法。让管理回归常识,使管理者举重若轻是先生坚定的信念。

坚守简约、方便的原则,减、减、减,减到不能再减;简、简、简,简到不能再简。简无可简,自然轻松高效。

通过学习《简约管理》,可以使学员认识到大音稀声,大道至简的道理。从而挖掘慧根,激发灵性,浓缩智慧,返璞归真,让管理回归常识,使管理者举重若轻。

通过讲授原理和方法,使复杂的问题简单化,简单的问题条理化,条理化的问题更简化。从而简化人际关系,优化工作流程,提高工作效率,创造更佳效益。

本课程可以为学员减压,能够为企业增效。学员学后就能化繁为简、以简驭繁,轻轻松松做管理。做到知行合一,胜任愉快。这就是本课程所要达到的目标。

培训目标:

²  许多事情看起来很高深,实际上很普通,管理也是这样,真的很简单。

²  成功需要智慧,管理需要简约。日常工作、生活都要遵守简约的原则。

²  原来治大国能够如烹小鲜,现在管企业可以潇洒而为。

²  不再被复杂深奥的管理理论所困惑,不再被那些管理细节所纠缠。

²  聪明人使用简单的方法,才能真正显示出才华。

²  操作更简单,管理更轻松。从此更加自信和从容。

 

适合对象  企业总裁、总经理、各级管理者、政府管理者

培训时长  1-2

 

课程大纲

 


一.简约管理应运而生

²  时代的需要

²  组织的需要

²  个人的需要

²  事情的需要

²  竞争的需要

²  效益的需要

²  管理自身的需要

二.什么是简约管理

²  简约管理的定义

²  简约管理的内涵

²  简约管理的依据

²  简约与简化的关系

三.简约管理的主要特征

²  应用范围广泛

²  易于操作

²  兼容性强

四.简约管理的主要方法

²  简约的范围

²  需要做哪些改变

²  简约管理的关键点

²  简约的标准

五.如何保障简约的管理

²  吸取以往的教训

²  五个“能不能”

²  消除“帕金森”效应

²  八个方面的保障

六.将简约管理推进到底

²  精兵简政,刻不容缓

²  简约的良性循环

²  必须处理好繁琐危机

²  简约的结果

²  企业的塑身目标

²  成为健美企业 

七.总结

²  社会运转简约了——发展快

²  组织运作简省了——效益好

²  个人工作简捷了——效率高

²  家庭生活简单了——幸福多

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