设为首页 | |联系我们
首页 企管培训 企管顾问 投资银行业务 音像图书 公开课 招商项目 招聘贤才 在线调查 关于北洋 新闻动态
 党建纪检青工培训   领导力研究中心   创造力训练   行业内训   管理与领导力培训 
当前位置 >> 企管培训
www.china-beiyang.com
企管培训
党建纪检青工培训
·党建培训
领导力研究中心
·激励理论
·决策理论
·领导理论
创造力训练
·创造方法训练体系
·TRIZ理论
行业内训
·通信
·银行
·能源
·汽车
·烟草
·电力
管理与领导力培训
·高层管理者领导力提升
·中层管理者管理技能提升
·基层管理者管理技能提升
·企业经营管理—沙盘演练
·精华实战版 MINI
·参观考察与传统教育
·哈佛商学院视频案例管理
培训研究专题
培训需求分析
培训计划制定
课程设计
培训实施
培训效果评估
培训师队伍建设
课程体系
ISO10015
企管培训 >> 管理与领导力培训>> 基层管理者管理技能提升

培育与辅导部属
 

培训目标

²  了解辅导部署的必要性

²  掌握培育部属的方法

适合对象  初中级管理人员

课程时长  0.5

课程大纲

1)为什么要培育与辅导部属

²  什么是部属培育与辅导

²  企业培训与学历教育的区别

²  为什么要培育与辅导部属

2)培育与辅导部属应该具有的正确观念

²  培训与辅导部属应遵循的原则

²  培训与辅导部属的障碍

²  培育与辅导部属的层次

²  基层主管应注意的问题

3)塑造部属行为的方法

²  心态、观念、行为和习惯

²  了解部属的行为

²  塑造部属行为的方法

4)培育与辅导部属的策略

²  创造鼓励学习的环境

²  建立良好的伙伴关系

²  激发积极的学习承诺

²  采用有效的学习方法

5)培育与辅导部属的时机与内容

²  培育与辅导部属的时机

²  培育与辅导部属的内容

6)培育与辅导部属的方法

²  TWI训练方法

²  OJT方法

²  C5培训法

站点地图 | 联系北洋 | 北洋业绩 | 友情链接

北洋咨询集团    ICP110105014118