--打造不找借口找方法的一流团队

凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工；

凡事找方法的员工，一定是单位里优秀的员工！

课程背景与适合对象

国内第一个主要针对管理者和员工，通过系统学习解决问题方法以加倍提升绩效的课程。

这是2005年度最畅销的人力资源类图书《方法总比问题多》以课程方式亮相。此书至今已经印刷28次，发行40多万册。众多著名集团如中国航天集团、中国兵器集团、中国鞋王奥康集团、北京电信等纷纷学习。众多论坛如“海南名家论坛”、“济南发展论坛”等纷纷开设这一主题的讲座。

课程时长 2天

课程特色与内容介绍：

（一）让员工树立“只为成功找方法，不为失败找借口”的全新理念，成为企业发展的真正栋梁。

（二）让员工掌握多种高效方法，心理制胜—战胜对问题的畏惧，以最快速度成为解决问题高手，让工作取得事半功倍的成效。

（三）层层解放管理者。

本课程是一个通过主动找方法以强化执行力的课程，不仅让“保证完成任务”不成为空话，更会层层解放管理者。

当中级管理者以“方法总比问题多”的意识进行工作的时候，他们的创造力会加倍被开发出来，将高级管理者解放，去从事更有价值和创造性的工作；

当基层员工以“方法总比问题多”的意识进行工作的时候，他们的创造力会加倍被开发出来，将中级管理者解放。

（四）通过思维方式的全面突破，打造像红军一样强有力和高绩效的团队。