初一看，购买或索取那些已经完成设计、打好包、完成测试和准备实施的培训计划看上去是完美的解决方案。那么这些培训计划的可行性在哪里呢？

1、    演讲者来自咨询公司、专业演讲机构或大学校园。

2、    这些影片和录像设计出各种培训课题。

3、    培训和咨询公司定期地提供公共研讨会；有时会在一些重要的城市进行巡回讲座。

4、    打包的培训计划包括参与者教材、培训师指南、媒介和视觉设备辅助工具、计算机支持乃至工作援助，而参与者带回到工作岗位的“备忘录”会提醒它们所学的内容。

5、    定制的培训计划包是由培训和咨询公司设计的，为你的具体需求而制订；大多数是从需求估测开始。