设为首页 | |联系我们
首页 企管培训 企管顾问 投资银行业务 音像图书 公开课 招商项目 招聘贤才 在线调查 关于北洋 新闻动态
 咨询工具   漫话咨询   如何选择咨询公司 
当前位置 >> 咨询研究专题
www.china-beiyang.com
培训研究专题
培训需求分析
培训计划制定
课程设计
培训实施
培训效果评估
培训师队伍建设
课程体系
ISO10015
咨询研究专题
咨询工具
漫话咨询
如何选择咨询公司
咨询研究专题 >> 咨询工具 >> RATER指数

RATER指数

RATER指数:世界公认的客户服务质量评估标准

目录

RATER指数的概念

RATER指数的内容

RATER指数的运用意义

案例

 

RATER指数的概念

  RATER指数是全美最权威的客户服务研究机构美国论坛公司投入数百名调查研究人员用近十年的时间对全美零售业、信用卡、银行、制造、保险、服务维修等十四个行业的近万名客户服务人员和这些行业的客户进行了细致深入的调查研究,发现一个可以有效衡量客户服务质量的RATER指数。

  RATER指数是五个英文单词的缩写——分别代表reliability(信赖度)、assurance(专业度)、 tangibles(有形度)、empathy(同理度)、responsiveness(反应度)。成为衡量客户服务质量的一种有效方法。是衡量客户服务质量的五大要素,而客户对企业的满足度直接取决于RATER指数的高低。而这又是企业提升市场竞争力的要害。

 

RATER指数的内容

  信赖度(reliability):是指一个企业是否能够始终如一地履行自己对客户所做出的承诺,当这个企业真正做到这一点的时候,就会拥有良好的口碑,赢得客户的信赖。

  专业度(assurance):是指企业的服务人员所具备的专业知识、技能和职业素质。包括:提供优质服务的能力、对客户的礼貌和尊敬及与客户有效沟通的技巧。

   有形度(tangibles):是指有形的服务设施、环境、服务人员的仪表以及对客户的帮助和关怀的有形表现。服务本身是一种无形的产品,但是整洁的服务环境、餐厅里为幼儿提供的专用座椅、麦当劳里带领小朋友载歌载舞的服务小姐等等,都能使服务这一无形产品变得有形起来。

   同理度(empathy):是指服务人员能够随时设身处地地为客户着想,真正地同情理解客户的处境,了解客户的需求。

   反应度(responsiveness):是指服务人员对于客户的需求给予及时反应并能迅速提供服务的愿望。当服务出现问题时,马上回应、迅速解决能够给服务质量带来积极的影响。作为客户,需要的是积极主动的服务态度。

 

RATER指数的运用意义

  企业市场竞争力的强弱,在相当程度上取决于rater指数的高低。客户服务的满足度与客户对服务的期望值是紧密相联的,企业需要站在客户的角度不断地通过服务质量的五大要素来衡量自己的服务,只有所提供的服务超出客户的期望值时,企业才能获得持久的竞争优势。世界上优秀的公司都是服务型企业,都是通过服务来获得振兴,提升竞争力的。

  产品的价格和技术差别正在逐步缩小,影响客户购买产品的因素除产品的品牌和公司的形象外,最要害的还是服务品质。服务能够主导产品销售的趋势,服务的最终目的是提高顾客的回头率,扩大市场占有率。这就要求企业提升rater指数,

  客户认为这五个服务要素中信赖度和反应度是最重要的。这说明客户更希望企业或服务人员能够完全履行自己的承诺并及时地为其解决问题。而企业则认为这五个服务要素中有形度是最重要的。这正表明:企业治理层对于客户期望值之间存在着差距。

  至此,我们可以看出客户服务的满足度与客户对服务的期望值是紧密相联的。企业需要站在客户的角度不断地通过服务质量的五大要素来衡量自己所提供的服务,只有企业所提供铁服务超出客户的期望值时,企业才能获得持久的竞争优势。

 

案例

  2004年公布的世界500强企业排名中,固特异轮胎位于第356位。RATER指数自推出以来,一直在欧美和日本众多企业里被使用,固特异是成功使用这一工具的企业之一,它对于建立固特异轮胎的客户满足度起到了极其重要的作用。

站点地图 | 联系北洋 | 北洋业绩 | 友情链接

京公安备案 11010502040871 京ICP备07503515号-1