设为首页 | |联系我们
首页 企管培训 企管顾问 投资银行业务 音像图书 公开课 招商项目 招聘贤才 在线调查 关于北洋 新闻动态
 咨询工具   漫话咨询   如何选择咨询公司 
当前位置 >> 咨询研究专题
www.china-beiyang.com
培训研究专题
培训需求分析
培训计划制定
课程设计
培训实施
培训效果评估
培训师队伍建设
课程体系
ISO10015
咨询研究专题
咨询工具
漫话咨询
如何选择咨询公司
咨询研究专题 >> 如何选择咨询公司 >> 如何选择职业咨询公司

如何选择职业咨询公司
 

1、看职业咨询的时间,如果是批量咨询,没效果。每个人都有个性的东西,不同的性格,不同的经验,处在不同的行业企业,咨询结果是由咨询师考虑各种情况得出来的结论。而不是电脑里生成的,如果一个咨询时间太快,就代表没有一对一咨询,没有个性咨询,效果自然不好。

2、职业咨询是否有后续服务,一般为期一个月左右。因为即便咨询结束,执行的时候会遇到一些问题,这时候就需要有人帮助解决。

3、是否考虑到过去工作经验以及地区行业等因素,有没有考虑周边的环境因素,有些咨询公司的报告中并没有考虑这些问题,所以是不科学的。

4、是否帮你订立一个计划,有了目标,还需要有分解的行动计划,否则,这个计划就是空中楼阁。

5、咨询结果是不是仅仅有一个职业定位,给一个职业目标。如果仅仅有一个职业定位,这对于能力很强,自信,聪明,果断,主动的人是适合的,对于普通人并不适合,比如给了一个职业目标,要找工作了,有的人并不会找工作,或者找的企业环境不好,再比如进入公司了,有的人并不知道如何和上司打交道,并不知道如何和同事合作,这样虽然有了职业目标,实现起来也很困难。

所以职业咨询是一个系统的工程。只有系统的提供一系列服务的公司才是适合的。否则和早几年很热的成功学一样,听起来斗志昂扬,心情激动,跃跃欲试,过不了多久热情降温,丢到脑后。

站点地图 | 联系北洋 | 北洋业绩 | 友情链接

北洋咨询集团    ICP110105014118